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Wann beginnt Lohnfortzahlung erneut?
Die Lohnfortzahlung beginnt erneut, wenn ein Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder Verletzung wieder arbeitsfähig ist und seinen Job wieder aufnehmen kann. In der Regel muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, die bestätigt, dass er wieder arbeitsfähig ist. Sobald diese Bescheinigung vorliegt, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Lohnfortzahlung wieder aufzunehmen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer den Arbeitgeber so schnell wie möglich über seine Arbeitsfähigkeit informiert, damit die Lohnfortzahlung rechtzeitig wieder beginnen kann. In einigen Fällen kann es auch vorkommen, dass die Lohnfortzahlung nach einer bestimmten Zeit automatisch wieder aufgenommen wird, auch ohne ärztliche Bescheinigung. **
Ist Lohnfortzahlung eine Entgeltersatzleistung?
Lohnfortzahlung ist eine Entgeltersatzleistung, da der Arbeitnehmer während seiner Krankheit weiterhin sein Gehalt erhält, obwohl er nicht arbeiten kann. Diese Leistung wird vom Arbeitgeber erbracht und dient dazu, den Verdienstausfall des Arbeitnehmers zu kompensieren. Sie basiert auf gesetzlichen Regelungen, die vorsehen, dass der Arbeitgeber im Krankheitsfall für eine bestimmte Zeit den Lohn weiterzahlen muss. Somit handelt es sich bei der Lohnfortzahlung um eine Form der Entgeltersatzleistung, die den Arbeitsausfall aufgrund von Krankheit abdeckt. **
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Essayistische Prosa und Gedichte, Belletristik von Rolf HochhuthHochhuths Spiegel-Essay "Der Klassenkampf ist nicht zu Ende" brachte 1965 das politische und wirtschaftliche Establishment in Deutschland zum Toben. Er markiert den Beginn eines faszinierenden essayistischen und publizistischen Werkes. Dessen Leitlinien sind Geschichte und Politik. Immer wieder in Geschichte und Gegenwart waren und sind für Hochhuth Einzeltäter unentbehrlich. Solchen Menschen spürt er in kundigen und einfühlsamen Porträts nach, den erfolgreichen, etwa Bismarck oder Churchill, und den tragisch gescheiterten wie den Geschwistern Scholl oder den Hitler-Attentätern Bavaud und Elser, aber auch Denkern wie Jakob Burckhardt, Karl Jaspers und Oswald Spengler. Nicht zuletzt diese drei lehren nach Hochhuths Überzeugung, dass in der Geschichte kein Sinn ist und dass deshalb die Sorge allein den Lebenden gelten kann, insbesondere den Benachteiligten. Ganz in diesem Sinne ist Hochhuths essayistisches Werk: Aufruhr in Permanenz. Die vorliegende umfassende Auswahl zieht die Bilanz, bringt zudem zahlreiche bisher unveröffentlichte Texte, nicht zuletzt ein neues Drama unter dem Titel "Der fliehende Holländer" - der biblische Ahasver in fünf kriegerischen und sozialen Katastrophen des 20. Jahrhunderts. Ausserdem enthält der Band zwei grosse Zyklen Gedichte, "Libido-Lyrik", wie Hochhuth sie nennt, "die erotisch radikalsten Gedichte, die wir haben".78,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Prosa, Gedichte, Theaterstücke, Hörspiele, Aufsätze, Belletristik von Peter HandkeDas Werk "Prosa, Gedichte, Theaterstücke, Hörspiele, Aufsätze" von Peter Handke vereint eine Vielzahl literarischer Formen und bietet einen tiefen Einblick in die Gedankenwelt des Autors. Handke, bekannt für seine innovative Sprache und seine Fähigkeit, komplexe Emotionen und gesellschaftliche Themen zu erfassen, lädt die Leserschaft ein, sich mit seinen Erzählungen, Gedichten und dramatischen Texten auseinanderzusetzen. Die Sammlung umfasst sowohl fiktive als auch autobiografische Elemente, die in einem einzigartigen Stil präsentiert werden. Die Texte sind nicht nur literarisch wertvoll, sondern regen auch zur Reflexion über das menschliche Dasein und die Herausforderungen der modernen Welt an. Diese umfassende Sammlung ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich für zeitgenössische Lyrik und Dramatik interessieren und die Vielfalt der literarischen Ausdrucksformen schätzen.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Frauen Lyrik. Gedichte in deutscher Sprache, Belletristik von Anna BersÜber 500 Gedichte von Autorinnen und Autoren aus zehn Jahrhunderten – diese Anthologie eröffnet einen neuen Blick auf Lyrik von, über und unter Frauen. In Auswahl und Aufbau einzigartig, nimmt diese Sammlung vier verschiedene Perspektiven ein: Die erste Perspektive bietet Gedichte, die bereits Teil der unterschiedlichsten Kanonbildungen in der Vergangenheit sind; die zweite nimmt literaturgeschichtlich beispielhafte Gedichte in den Blick. Eine dritte Gruppe versammelt Gedichte mit besonderer emanzipatorischer Stärke; eine vierte widmet sich Gedichten von Autorinnen und Autoren aller Geschlechter, die textuell die Sicht einer Frau einnehmen. In dieser multiperspektivischen Betrachtung ergeben sich Überschneidungen, aber auch spannende Widersprüche und überraschende Gemeinsamkeiten.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer zahlt nach Lohnfortzahlung?
Nach der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber über einen bestimmten Zeitraum, übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Dies geschieht, wenn der Arbeitnehmer weiterhin arbeitsunfähig ist und somit keinen Anspruch mehr auf Lohnfortzahlung hat. Das Krankengeld beträgt in der Regel 70% des Bruttoverdienstes, jedoch nicht mehr als 90% des Nettoverdienstes. Der Anspruch auf Krankengeld besteht für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren. Wer darüber hinaus weiterhin arbeitsunfähig ist, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Erwerbsminderungsrente beantragen. **
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Wie lange Lohnfortzahlung Arbeitgeber?
"Die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber dauert in der Regel bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. In dieser Zeit wird dem Arbeitnehmer weiterhin sein volles Gehalt gezahlt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf dieser sechs Wochen übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um über die genauen Regelungen informiert zu sein." **
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Kann man Lohnfortzahlung ausschließen?
Kann man Lohnfortzahlung ausschließen? In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass Arbeitnehmer im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Dieser Anspruch besteht in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Es ist nicht möglich, diesen Anspruch grundsätzlich auszuschließen oder zu umgehen. Arbeitgeber müssen die Lohnfortzahlung leisten, auch wenn sie sich durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag absichern möchten. Es ist jedoch möglich, im Arbeitsvertrag Regelungen zu treffen, die die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall genauer regeln oder ergänzen. **
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Wann endet die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung endet in der Regel nach sechs Wochen im Krankheitsfall. Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung von Krankengeld. In einigen Fällen kann die Lohnfortzahlung jedoch auch länger dauern, zum Beispiel bei schwerwiegenden Erkrankungen oder nach einem Arbeitsunfall. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. Während der Lohnfortzahlung erhalten Arbeitnehmer in der Regel weiterhin ihr volles Gehalt, danach wird das Krankengeld gezahlt, das in der Regel niedriger ist. **
Wann beginnt die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung beginnt in der Regel, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Sie wird normalerweise ab dem ersten Tag der Krankheit gezahlt, sofern der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. In den ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit zahlt der Arbeitgeber in der Regel das volle Gehalt weiter. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Form von Krankengeld. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Krankmeldung rechtzeitig beim Arbeitgeber einreicht, um Anspruch auf Lohnfortzahlung zu haben. **
Wie lange gibt es Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich in Deutschland für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen vorgesehen. In dieser Zeit erhält der Arbeitnehmer weiterhin sein Gehalt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf der sechs Wochen kann je nach Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung eine weitere Lohnfortzahlung erfolgen, die über den gesetzlichen Mindestzeitraum hinausgeht. In einigen Fällen kann auch eine Verlängerung der Lohnfortzahlung beantragt werden, beispielsweise bei schwerwiegenden Erkrankungen oder langfristiger Arbeitsunfähigkeit. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu informieren, um im Krankheitsfall abgesichert zu sein. **
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Prosa und Lyrik / Poetry, Belletristik von Allen Ginsberg»Amerikas Ikone« DIE ZEIT - Allen Ginsbergs wichtigste Gedichte und Prosastücke. Allen Ginsberg war die grosse Leitfigur der Beat Generation. Mit seinen Werken sorgte er immer wieder für Kontroversen, indem er Drogen, Sex und Politik direkt thematisierte. Wie konnte aus einem gepeinigten jungen Mann einer der einflussreichsten Intellektuellen und Künstler der Nachkriegszeit werden? Ginsberg hat keine Autobiographie veröffentlicht in der Überzeugung, dass sein Werk alles Wesentliche enthält. Namhafte deutsche Lyriker:innen nähern sich dem Dichter nun, indem sie seine Texte neu und zum Teil erstmals übersetzen. Das vielschichtige Porträt, das sich so zusammensetzt, kann nicht alle Lebenswidersprüche auflösen, aber dem bisherigen Bild neue Facetten hinzufügen. Vor allem zeigt es, wie sehr es sich lohnt, sich neu mit Ginsberg und seinem herausragenden Werk zu beschäftigen. Die Gedichte werden neu übersetzt von Carolin Callies, Nora Gomringer, Alexander Graeff, Durs Grünbein, Caroline Hartge, Jonis Hartmann, Stefan Hyner, Anja Kampmann, Michael Kellner, Odile Kennel, Sibylle Klefinghaus, Georg Less, Hans-Ulrich Möhring, Arne Rautenberg, Monika Rinck, Clemens J. Setz, Jürgen Schmidt, Michelle Steinbeck, Anke Stelling, Sibylla Vricic Hausmann und Ron Winkler. Die Prosa liegt erstmals auf Deutsch vor, übersetzt und mit einem Nachwort versehen von Michael Kellner. Mit bislang unveröffentlichten Fotos zum 25. Todestag des Dichters am 5. April 2022.33,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Neue Dramen, Gedichte, Prosa, Belletristik von Rolf HochhuthAutor: Rolf Hochhuth. Fritz J. Raddatz nannte ihn einen "Kaltnadelradierer der Poesie, schmucklos, scharf ritzend, aber nicht ätzend ... ein besessener Aufklärer, wo er die Täter am Werk sieht, ob Diktatoren oder Shareholder." Rolf Hochhuth war einer der erfolgreichsten Dramatiker des heutigen Theaters – mit sicherem Gespür für brisante Stoffe und Themen. Am 1. April 1931 in Eschwege geboren, erzielte er mit dem "christlichen Trauerspiel" Der Stellvertreter internationalen Erfolg. Es thematisiert die Rolle der katholischen Kirche, speziell die von Papst Pius XII., im Zweiten Weltkrieg. Als rigoroser "Moralist und Mahner" setzte sich Hochhuth mit aktuellen politisch-sozialen Fragen auseinander. In einer Vielzahl offener Briefe plädierte er für die "moralische Erneuerung" der Politik. Er verfasste ein umfangreiches dramatisches, essayistisches und lyrisches Werk. Ausgezeichnet wurde er unter anderem mit dem Kunstpreis der Stadt Basel (1976), dem Geschwister-Scholl-Preis (1980), dem Lessing-Preis der Freien Hansestadt Hamburg (1981), dem Elisabeth-Langgässer-Preis (1990) und dem Jacob-Grimm-Preis für Deutsche Sprache (2001). Hochhuth starb am 13. Mai 2020 in Berlin.68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Essayistische Prosa und Gedichte, Belletristik von Rolf HochhuthHochhuths Spiegel-Essay "Der Klassenkampf ist nicht zu Ende" brachte 1965 das politische und wirtschaftliche Establishment in Deutschland zum Toben. Er markiert den Beginn eines faszinierenden essayistischen und publizistischen Werkes. Dessen Leitlinien sind Geschichte und Politik. Immer wieder in Geschichte und Gegenwart waren und sind für Hochhuth Einzeltäter unentbehrlich. Solchen Menschen spürt er in kundigen und einfühlsamen Porträts nach, den erfolgreichen, etwa Bismarck oder Churchill, und den tragisch gescheiterten wie den Geschwistern Scholl oder den Hitler-Attentätern Bavaud und Elser, aber auch Denkern wie Jakob Burckhardt, Karl Jaspers und Oswald Spengler. Nicht zuletzt diese drei lehren nach Hochhuths Überzeugung, dass in der Geschichte kein Sinn ist und dass deshalb die Sorge allein den Lebenden gelten kann, insbesondere den Benachteiligten. Ganz in diesem Sinne ist Hochhuths essayistisches Werk: Aufruhr in Permanenz. Die vorliegende umfassende Auswahl zieht die Bilanz, bringt zudem zahlreiche bisher unveröffentlichte Texte, nicht zuletzt ein neues Drama unter dem Titel "Der fliehende Holländer" - der biblische Ahasver in fünf kriegerischen und sozialen Katastrophen des 20. Jahrhunderts. Ausserdem enthält der Band zwei grosse Zyklen Gedichte, "Libido-Lyrik", wie Hochhuth sie nennt, "die erotisch radikalsten Gedichte, die wir haben".78,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Prosa, Gedichte, Theaterstücke, Hörspiele, Aufsätze, Belletristik von Peter HandkeDas Werk "Prosa, Gedichte, Theaterstücke, Hörspiele, Aufsätze" von Peter Handke vereint eine Vielzahl literarischer Formen und bietet einen tiefen Einblick in die Gedankenwelt des Autors. Handke, bekannt für seine innovative Sprache und seine Fähigkeit, komplexe Emotionen und gesellschaftliche Themen zu erfassen, lädt die Leserschaft ein, sich mit seinen Erzählungen, Gedichten und dramatischen Texten auseinanderzusetzen. Die Sammlung umfasst sowohl fiktive als auch autobiografische Elemente, die in einem einzigartigen Stil präsentiert werden. Die Texte sind nicht nur literarisch wertvoll, sondern regen auch zur Reflexion über das menschliche Dasein und die Herausforderungen der modernen Welt an. Diese umfassende Sammlung ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich für zeitgenössische Lyrik und Dramatik interessieren und die Vielfalt der literarischen Ausdrucksformen schätzen.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Lohnfortzahlung beginnt erneut, wenn ein Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder Verletzung wieder arbeitsfähig ist und seinen Job wieder aufnehmen kann. In der Regel muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, die bestätigt, dass er wieder arbeitsfähig ist. Sobald diese Bescheinigung vorliegt, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Lohnfortzahlung wieder aufzunehmen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer den Arbeitgeber so schnell wie möglich über seine Arbeitsfähigkeit informiert, damit die Lohnfortzahlung rechtzeitig wieder beginnen kann. In einigen Fällen kann es auch vorkommen, dass die Lohnfortzahlung nach einer bestimmten Zeit automatisch wieder aufgenommen wird, auch ohne ärztliche Bescheinigung. **
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Nach der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber über einen bestimmten Zeitraum, übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Dies geschieht, wenn der Arbeitnehmer weiterhin arbeitsunfähig ist und somit keinen Anspruch mehr auf Lohnfortzahlung hat. Das Krankengeld beträgt in der Regel 70% des Bruttoverdienstes, jedoch nicht mehr als 90% des Nettoverdienstes. Der Anspruch auf Krankengeld besteht für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren. Wer darüber hinaus weiterhin arbeitsunfähig ist, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Erwerbsminderungsrente beantragen. **
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Wie lange Lohnfortzahlung Arbeitgeber?
"Die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber dauert in der Regel bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. In dieser Zeit wird dem Arbeitnehmer weiterhin sein volles Gehalt gezahlt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf dieser sechs Wochen übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um über die genauen Regelungen informiert zu sein." **
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Frauen Lyrik. Gedichte in deutscher Sprache, Belletristik von Anna BersÜber 500 Gedichte von Autorinnen und Autoren aus zehn Jahrhunderten – diese Anthologie eröffnet einen neuen Blick auf Lyrik von, über und unter Frauen. In Auswahl und Aufbau einzigartig, nimmt diese Sammlung vier verschiedene Perspektiven ein: Die erste Perspektive bietet Gedichte, die bereits Teil der unterschiedlichsten Kanonbildungen in der Vergangenheit sind; die zweite nimmt literaturgeschichtlich beispielhafte Gedichte in den Blick. Eine dritte Gruppe versammelt Gedichte mit besonderer emanzipatorischer Stärke; eine vierte widmet sich Gedichten von Autorinnen und Autoren aller Geschlechter, die textuell die Sicht einer Frau einnehmen. In dieser multiperspektivischen Betrachtung ergeben sich Überschneidungen, aber auch spannende Widersprüche und überraschende Gemeinsamkeiten.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Band 2: Gedichte und kleine Prosa, Belletristik von Günter Bruno FuchsErstmals werden in diesem Band die Gedichte und Kurzprosa von Günter Bruno Fuchs in ihrer Gesamtheit präsentiert: engagierte Gedichte einer anderen Art, bissige und verspielte Angriffe auf die Gemütlichkeit sowie heimtückische Lehrgeschichten wie die in unseren Lesebüchern, voller Witz und anarchischer Fantasie.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Werke. Historisch-kritische Ausgabe. I. Abteilung: Lyrik und Prosa, Belletristik von Paul CelanMit den Bänden 15 (bereits erschienen) und 16 der historisch-kritischen Ausgabe der Werke Paul Celans (Bonner Ausgabe) tritt die Prosa in den Blickpunkt, nachdem mit den Bänden 1-14 das lyrische Werk vollständig ediert vorliegt. Im Zentrum des Bandes 16 steht die Edition sämtlicher vorbereitender Materialien zur Büchner-Preis-Rede Der Meridian von 1960, einem der bedeutendsten und meistgedeuteten poetologischen Texte des 20. Jahrhunderts. Es schliesst sich die Edition diverser unveröffentlichter Ensembles wie Umkreis Gegenlicht, Gegen das Gelichter, Erzählerisches, Poetologisches und Szenisches an. Ergänzt wird der Band durch einen reichhaltigen, über einhundertseitigen Anteil von Faksimiles und einen Index. Mit diesem Band ist die historisch-kritische Ausgabe von Lyrik und Prosa Paul Celans, besorgt von der Bonner Arbeitsstelle für die Celan-Ausgabe, nach über 40 Jahren der Planung und Ausführung abgeschlossen. Sie ist die umfangreichste Edition von Celans dichterischem Werk.98,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kann man Lohnfortzahlung ausschließen?
Kann man Lohnfortzahlung ausschließen? In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass Arbeitnehmer im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Dieser Anspruch besteht in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Es ist nicht möglich, diesen Anspruch grundsätzlich auszuschließen oder zu umgehen. Arbeitgeber müssen die Lohnfortzahlung leisten, auch wenn sie sich durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag absichern möchten. Es ist jedoch möglich, im Arbeitsvertrag Regelungen zu treffen, die die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall genauer regeln oder ergänzen. **
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Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich in Deutschland für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen vorgesehen. In dieser Zeit erhält der Arbeitnehmer weiterhin sein Gehalt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf der sechs Wochen kann je nach Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung eine weitere Lohnfortzahlung erfolgen, die über den gesetzlichen Mindestzeitraum hinausgeht. In einigen Fällen kann auch eine Verlängerung der Lohnfortzahlung beantragt werden, beispielsweise bei schwerwiegenden Erkrankungen oder langfristiger Arbeitsunfähigkeit. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu informieren, um im Krankheitsfall abgesichert zu sein. **
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